test

ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ & SHEA

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Ανανεώθηκε 4 Οκτωβρίου 2025

Η ΑΜΚΕ “Ως Αιδώ” δεσμεύεται για τη δημιουργία ενός ασφαλούς και υποστηρικτικού περιβάλλοντος για όλα τα παιδιά και τους εφήβους με τους οποίους έρχεται σε επαφή, άμεσα ή έμμεσα, μέσω των δράσεών της. Καμία μορφή βίας, απειλής, παραμέλησης ή κακοποίησης δεν είναι αποδεκτή. Όλα τα άτομα που συνεργάζονται με τον οργανισμό —προσωπικό, εθελοντές/ριες, συνεργάτες και εξωτερικοί συνεργάτες— φέρουν την ευθύνη να ενεργούν με βάση το βέλτιστο συμφέρον του παιδιού και να αναφέρουν κάθε υποψία για βία, απειλή, παραμέληση ή κακοποίηση παιδιού, όπως αναλυτικά περιγράφεται στην παρούσα πολιτική.

Η πολιτική αυτή βασίζεται στη Σύμβαση του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα του Παιδιού (Ν. 2101/92), στη νομοθεσία για την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας (Ν. 4837/2021), και στις αρχές της μηδενικής ανοχής απέναντι σε κάθε είδους εκμετάλλευση.

Σκοπός

Η Πολιτική αυτή αποσκοπεί στην καθοδήγηση όλων των εργαζομένων, εθελοντών/ριών, συνεργατών και διοίκησης του οργανισμού σε θέματα που αφορούν:

  • Τον σεβασμό της εθνικής νομοθεσίας για την παιδική προστασία και την διασφάλιση των δικαιωμάτων των παιδιών. 
  • Την εφαρμογή του Κώδικα Δεοντολογίας που παρατίθεται στο τέλος της παρούσας πολιτικής.
  • Τις κατευθυντήριες αρχές για την προστασία των δικαιωμάτων των παιδιών, όπως αποτυπώνονται στην Σύμβαση του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα του Παιδιού.
  • Τους ρόλους και τις ευθύνες τους όσον αφορά την προστασία των παιδιών.
  • Τις διαδικασίες αναφοράς και διαχείρισης περιστατικών κακοποίησης ή παραμέλησης παιδιών.
  • Την πρόληψη, αναγνώριση και διαχείριση κακοποίησης και παραμέλησης παιδιών.
  • Τον ορισμό Υπευθύνου Παιδικής Προστασίας και μηχανισμού αναφοράς υποψίας περιστατικού κακοποίησης και παραμέλησης.

Ορισμοί

Ως «παιδί» νοείται κάθε ανθρώπινο ον μικρότερο των δεκαοκτώ ετών [1].

Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, η κακοποίηση ή κακομεταχείριση των παιδιών περιλαμβάνει όλες τις μορφές σωματικής ή συναισθηματικής κακής μεταχείρισης, σεξουαλικής παραβίασης, παραμέλησης ή εκμετάλλευσης για εμπορικούς ή άλλους σκοπούς, η οποία καταλήγει σε συγκεκριμένη ή δυνάμει βλάβη που αφορά τη ζωή, την ανάπτυξη και την αξιοπρέπεια του παιδιού, στο πλαίσιο μιας σχέσης ευθύνης, εμπιστοσύνης και ισχύος [2].

Ορισμένες μορφές κακοποίησης περιλαμβάνουν [3]:

Σωματική κακοποίηση: Ως σωματική κακοποίηση των παιδιών ορίζεται η χρήση σωματικής βίας σε βάρος ενός παιδιού η οποία έχει ως αποτέλεσμα, ή έχει υψηλή πιθανότητα να έχει ως αποτέλεσμα τη βλάβη στην υγεία του παιδιού, στην επιβίωση, στην ανάπτυξη ή την αξιοπρέπειά του.

Παραμέληση: Η παραμέληση περιλαμβάνει τόσο μεμονωμένα περιστατικά, όσο και ένα πρότυπο διαρκούς αποτυχίας του γονέα ή άλλου μέλους της οικογένειας να φροντίσει – στις περιπτώσεις που ο γονέας είναι σε θέση να το κάνει– έναν ή περισσότερους από τους παρακάτω τομείς ανάπτυξης και ευημερίας του παιδιού: υγεία, εκπαίδευση, συναισθηματική ανάπτυξη, διατροφή, στέγη και ασφαλείς συνθήκες διαβίωσης.

Ψυχολογική-συναισθηματική κακοποίηση: Η ψυχολογική-συναισθηματική κακοποίηση περιλαμβάνει τόσο μεμονωμένα περιστατικά όσο και ένα πρότυπο διαρκούς αποτυχίας του γονέα ή φροντιστή/ριας να παράσχει στο παιδί ένα περιβάλλον αναπτυξιακά κατάλληλο και υποστηρικτικό, εφαρμόζοντας πρακτικές που έχουν δυσμενείς επιπτώσεις στη συναισθηματική υγεία και ανάπτυξη του παιδιού.

Σεξουαλική κακοποίηση: Ως σεξουαλική κακοποίηση ορίζεται η εμπλοκή ενός παιδιού σε σεξουαλική δραστηριότητα η οποία παραβιάζει τη νομοθεσία, την οποία το παιδί δεν κατανοεί πλήρως και για την οποία δεν είναι σε θέση να συναινέσει ή δεν είναι αναπτυξιακά ώριμο να συναινέσει.

Αρχές Παιδικής Προστασίας

Ο οργανισμός “Ως Αιδώ” υιοθετεί τις παρακάτω αρχές για την προστασία των παιδιών:

  • Αρχή της Μη Πρόκλησης Βλάβης (Do No Harm): Ο οργανισμός αναγνωρίζει ότι ενδέχεται να προκληθεί βλάβη ακόμα και ακούσια και δεσμεύεται στην αποτροπή και διαχείριση τέτοιων περιπτώσεων
  • Μηδενική Ανοχή στη Βία: Κάθε μορφή βίας, κακοποίησης, παραμέλησης ή εκμετάλλευσης παιδιών απαγορεύεται και θα αντιμετωπίζεται άμεσα, σύμφωνα με την νομοθεσία και σε συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές.
  • Βέλτιστο Συμφέρον του Παιδιού: Οι ανάγκες και η ευημερία του παιδιού αποτελούν τον πρωταρχικό οδηγό σε κάθε απόφαση.
  • Σεβασμός στα Δικαιώματα των Παιδιών: Όλα τα παιδιά έχουν δικαίωμα στην προστασία από κάθε μορφή κακοποίησης και παραμέλησης, καθώς και στη συμμετοχή τους στις αποφάσεις που τα αφορούν.
  • Ισότητα και Μη-Διάκριση: Όλα τα παιδιά έχουν ίσα δικαιώματα στην προστασία, ανεξαρτήτως φύλου, θρησκείας, εθνικότητας, σεξουαλικού προσανατολισμού, κοινωνικοοικονομικής κατάστασης ή άλλων περιστάσεων και χαρακτηριστικών των ίδιων ή των γονέων ή κηδεμόνων τους. Ο οργανισμός λαμβάνει θετικά μέτρα για να διασφαλίσει την ισότιμη και ποικιλόμορφη συμμετοχή παιδιών από διαφορετικά υπόβαθρα και την λήψη υπόψη των αναγκών και απόψεών τους.
  • Προώθηση της Ευημερίας: Η ευημερία και η σωματική και ψυχική υγεία των παιδιών είναι προτεραιότητα σε κάθε δράση του οργανισμού.
  • Συμμετοχή των Παιδιών: Τα παιδιά ενθαρρύνονται να συμμετέχουν άμεσα και ενεργά και να εκφράζουν τις απόψεις τους, οι οποίες λαμβάνονται σοβαρά υπόψη.

Ευθύνες και Ρόλοι

Όλο το Προσωπικό, Συνεργάτες και Εθελοντές/τριες του οργανισμού “Ως Αιδώ” έχουν την υποχρέωση να:

  • Ενημερώνονται και δεσμεύονται εγγράφως για την Πολιτική Παιδικής Προστασίας.
  • Εφαρμόζουν τον Κώδικα Δεοντολογίας που παρατίθεται στο τέλος της παρούσας.
  • Αναφέρουν άμεσα οποιοδήποτε περιστατικό ή υποψία κακοποίησης στους αρμόδιους φορείς του οργανισμού.
  • Να δημιουργούν και να προάγουν ένα ασφαλές και υποστηρικτικό περιβάλλον για τα παιδιά.

Η διοίκηση του οργανισμού “Ως Αιδώ” φέρει την ευθύνη για:

  • Τη συνεχή ενημέρωση και εκπαίδευση των εργαζομένων και εθελοντών/τριών σε θέματα παιδικής προστασίας.
  • Τη διασφάλιση ότι εφαρμόζονται οι κατάλληλες διαδικασίες πρόσληψης, με έλεγχο του ποινικού μητρώου και τακτική αξιολόγηση των υποψηφίων για εργασία και των εργαζόμενων απευθείας με παιδιά.
  • Την άμεση αντιμετώπιση και διερεύνηση οποιασδήποτε αναφοράς υποψίας ή περιστατικού κακοποίησης.

Η Υπεύθυνη Παιδικής Προστασίας – Νιόβη Μιχαλοπούλου, Κλινική Ψυχολόγος, Συνιδρύτρια και νόμιμη εκπρόσωπος.

  • Επιβλέπει την εφαρμογή της Πολιτικής σε όλα τα επίπεδα.
  • Δέχεται, καταγράφει και διαχειρίζεται αναφορές περιστατικών κακοποίησης και παραμέλησης παιδιών.
  • Ενημερώνει και συνεργάζεται με τις αστυνομικές και εισαγγελικές αρχές και κάθε άλλη αρμόδια υπηρεσία για τις αναφορές κακοποίησης και παραμέλησης παιδιών.

Διαδικασίες Αναφοράς και Διαχείρισης Κακοποίησης

  • Αναφορά Κακοποίησης: Κάθε εργαζόμενος/-η, συνεργάτης/-ιδα ή εθελοντής/-τρια που υποψιάζεται ότι ένα παιδί έχει υποστεί ή κινδυνεύει να υποστεί κακοποίηση, πρέπει να ενημερώσει άμεσα την ως άνω αναφερόμενη Υπεύθυνη Παιδικής Προστασίας του οργανισμού. Η αναφορά καταγράφεται και ακολουθείται τυποποιημένη διαδικασία διερεύνησης. Προστατεύεται η εμπιστευτικότητα και η ασφάλεια του παιδιού αλλά και του αναφέροντος ατόμου.
  • Διαχείριση Αναφορών: Η Υπεύθυνη Παιδικής Προστασίας θα αναλάβει την καταγραφή του περιστατικού, θα ενημερώσει τις αρμόδιες αρχές και θα συνεργαστεί μαζί τους για την διερεύνηση του περιστατικού.
  • Υποστήριξη των Παιδιών: Σε κάθε περίπτωση υποψίας περιστατικού κακοποίησης ή παραμέλησης, ο οργανισμός θα παράσχει άμεση υποστήριξη στο παιδί, διασφαλίζοντας την απαιτούμενη ψυχολογική και ιατρική φροντίδα, αν είναι απαραίτητο. Σε περίπτωση επείγουσας ανάγκης, η ενημέρωση διαβιβάζεται άμεσα στις αρμόδιες αστυνομικές και εισαγγελικές αρχές.

Διαδικασίες Πρόληψης,  Εκπαίδευσης και Στελέχωσης

Ο οργανισμός “Ως Αιδώ” δεσμεύεται να προάγει την πρόληψη της κακοποίησης παιδιών μέσω:

  • Συνεχούς εκπαίδευσης του προσωπικού, των εθελοντών/ριών και των συνεργατών σε θέματα παιδικής προστασίας.
  • Ενημέρωσης των γονέων και κηδεμόνων σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους.
  • Καλλιέργειας κουλτούρας μηδενικής ανοχής στη βία και της προαγωγής του σεβασμού προς τα παιδιά.
  • Όλες οι αγγελίες εργασίας περιλαμβάνουν ρήτρα δέσμευσης και υπαγωγής στην πολιτική προστασίας παιδιών. Οι υποψήφιοι/ες θα πρέπει να προσκομίζουν αντίγραφο Ποινικού Μητρώου, προκειμένου να διαπιστωθεί η μη καταδίκη για εγκλήματα βίας ή/ και εγκλήματα σε βάρος ανηλίκων. Παράλληλα, από την διοίκηση του οργανισμού ενδέχεται να διενεργηθεί  έλεγχος προϋπηρεσίας αναφορικά με την προηγούμενη εργασία σε φορείς ή οργανισμούς παιδικής προστασίας.

Κώδικας Δεοντολογίας – Ενδεδειγμένη και μη ενδεδειγμένη συμπεριφορά

  • Απαγορεύεται η ιδιωτική επαφή με παιδιά εκτός του πλαισίου της υλοποίησης των δράσεων του οργανισμού, χωρίς επίβλεψη.
  • Απαγορεύεται η λεκτική, σωματική ή ψυχολογική βία, η απειλή βίας ή η δημιουργία απειλητικού περιβάλλοντος και η διακριτική μεταχείριση σε βάρος των παιδιών.
  • Απαγορεύεται η σεξουαλική προσέγγιση παιδιών με οποιοδήποτε τρόπο.
  • Απαγορεύεται η διανομή προσωπικών στοιχείων των παιδιών ή χρήση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης για την επικοινωνία με τα παιδιά.
  • Η λήψη και επεξεργασία προσωπικών δεδομένων των παιδιών, επιτρέπεται μόνο σύμφωνα με τις ειδικές ρυθμίσεις του Γενικού Κανονισμού Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (Κανονισμός 2016/679) και ειδικότερα, μόνο στις περιπτώσεις που παρέχεται νόμιμα συγκατάθεση από τους γονείς ή κηδεμόνες ή που τα παιδιά βρίσκονται σε νόμιμη ηλικία ώστε να έχουν την σχετική δικαιοπρακτική ικανότητα να δώσουν την συγκατάθεσή τους. Σε κάθε περίπτωση, η χρήση των προσωπικών δεδομένων θα γίνεται μόνο για τους ορισμένους σκοπούς για τους οποίους δόθηκε η ως άνω (νόμιμα χορηγηθείσα) συγκατάθεση και για το προβλεπόμενο από τον Κανονισμό χρονικό διάστημα.

Επικοινωνία με τα Παιδιά και Διευκόλυνση της Συμμετοχής τους στις δράσεις

  • Η παρούσα πολιτική θα παρουσιάζεται και θα εξηγείται στα παιδιά με τρόπο κατανοητό, φιλικό προς τα παιδιά και σύμφωνο με τις ανάγκες της ηλικίας και της ανάπτυξής τους.
  • Αναπτύσσεται σχετικό υλικό (αφίσες, ενημερωτικά έντυπα, παιδική έκδοση υλικού) για την ενημέρωση ως προς την παρούσα πολιτική.
  • Ο οργανισμός ενισχύει τη φωνή των παιδιών στις διαδικασίες που τα αφορούν, προκρίνοντας την συμμετοχή και την λήψη άμεσης ανατροφοδότησης από τα παιδιά, σεβόμενος τις ιδιαίτερες ανάγκες τους.

Παρακολούθηση και Αξιολόγηση της Πολιτικής

Η πολιτική αυτή εφαρμόζεται σε όλες τις δραστηριότητες του οργανισμού “Ως Αιδώ”. Η διοίκηση του οργανισμού δεσμεύεται να αξιολογεί περιοδικά την αποτελεσματικότητα της πολιτικής και να προβαίνει στις απαραίτητες προσαρμογές, ώστε να ανταποκρίνεται στις ανάγκες και τα δικαιώματα των παιδιών.

[1] Άρθρο 1, Ν. 2101/1992.

[2] WHO (1999), Report of the Consultation on Child Abuse Prevention. Geneva, σελ. 15, 29 31 Μαρτίου, Document WHO/HSC/PVI/99.1 και Ινστιτούτο Υγείας του Παιδιού, Πρωτόκολλο Διερεύνησης, Διάγνωσης και Διαχείρισης Κακοποίησης και Παραμέλησης Παιδιών (ΕΣΠΑ 2007-2013), σελ. 11 επ.

[3] WHO & ISPCAN (2006), Preventing child maltreatment: A guide to taking action and generating Evidence (σελ. 10). Geneva: WHO και Ινστιτούτο Υγείας του Παιδιού, Πρωτόκολλο Διερεύνησης, Διάγνωσης και Διαχείρισης Κακοποίησης και Παραμέλησης Παιδιών (ΕΣΠΑ 2007-2013), σελ. 11 επ.

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ, ΕΚΜΕΤΑΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΑΚΟΠΟΙΗΣΗ (SHEA)

1. Σκοπός και Αρχές

Η Ως Αιδώ δεσμεύεται να διασφαλίζει ένα ασφαλές, αξιοπρεπές και συμπεριληπτικό περιβάλλον για όλα τα άτομα που συμμετέχουν στις δράσεις της.

Η Ως Αιδώ εφαρμόζει αρχή μηδενικής ανοχής απέναντι σε κάθε μορφή:

  • σεξουαλικής παρενόχλησης
  • σεξουαλικής εκμετάλλευσης
  • σεξουαλικής κακοποίησης

Στόχος της παρούσας πολιτικής είναι:

  • η πρόληψη περιστατικών
  • η δημιουργία ασφαλών μηχανισμών αναφοράς
  • η υπεύθυνη και δίκαιη διαχείριση καταγγελιών
  • η προστασία όλων των ατόμων που συμμετέχουν στις δραστηριότητες της Ως Αιδώ

2. Νομικό και Θεσμικό Πλαίσιο

Η πολιτική βασίζεται σε διεθνή και εθνικά πρότυπα προστασίας ανθρωπίνων δικαιωμάτων.

Ειδικότερα λαμβάνει υπόψη:

  • τη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα του Παιδιού
  • την Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου
  • τη Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης για την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών
  • τη διεθνή πολιτική Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA) των Ηνωμένων Εθνών
  • την ελληνική νομοθεσία για την προστασία από σεξουαλική παρενόχληση και βία.

Η πολιτική ευθυγραμμίζεται επίσης με τις διεθνείς αρχές safeguarding οργανισμών της κοινωνίας των πολιτών.

Η πολιτική αυτή δεν υποκαθιστά την ισχύουσα νομοθεσία αλλά λειτουργεί συμπληρωματικά

3. Βασικές Αρχές

Η εφαρμογή της πολιτικής βασίζεται στις εξής αρχές:

Προστασία θυμάτων

Η ασφάλεια και η αξιοπρέπεια των ατόμων που αναφέρουν περιστατικά αποτελεί προτεραιότητα.

Εμπιστευτικότητα

Οι πληροφορίες που σχετίζονται με αναφορές περιστατικών προστατεύονται αυστηρά.

Λογοδοσία

Η Ως Αιδώ δεσμεύεται να διερευνά κάθε καταγγελία με σοβαρότητα και διαφάνεια.

Μη πρόκληση βλάβης

Όλες οι δράσεις της Ως Αιδώ σχεδιάζονται ώστε να αποφεύγεται η πρόκληση κινδύνου για τους συμμετέχοντες.

4. Ορισμοί

Σεξουαλική παρενόχληση
Κάθε ανεπιθύμητη συμπεριφορά σεξουαλικού χαρακτήρα, λεκτική, μη λεκτική ή σωματική, που δημιουργεί προσβλητικό, εχθρικό ή ταπεινωτικό περιβάλλον.

Σεξουαλική εκμετάλλευση
Κατάχρηση θέσης εξουσίας, εμπιστοσύνης ή ευάλωτης θέσης για την απόκτηση σεξουαλικού οφέλους.

Σεξουαλική κακοποίηση
Κάθε μη συναινετική σεξουαλική πράξη ή απόπειρα τέτοιας πράξης.

Ευάλωτο άτομο

Άτομο που μπορεί να εκτεθεί σε κίνδυνο λόγω ηλικίας, φύλου, κοινωνικής θέσης, αναπηρίας ή άλλων παραγόντων.

5. Πεδίο Εφαρμογής

Η πολιτική αυτή εφαρμόζεται σε:

  • μέλη του οργανισμού
  • εργαζόμενους/ες
  • εθελοντές/τριες
  • συνεργάτες/ιδες
  • συμβούλους
  • συμμετέχοντες/ουσες σε προγράμματα ή δράσεις
  • προμηθευτές ή εταίρους

Η πολιτική ισχύει για όλες τις δραστηριότητες της Ως Αιδώ, είτε πραγματοποιούνται:

  • σε φυσικούς χώρους
  • σε εκδηλώσεις
  • σε εκπαιδευτικά προγράμματα
  • σε διαδικτυακές δραστηριότητες
  • σε επικοινωνία μέσω ψηφιακών μέσων

6. Κώδικας Συμπεριφοράς

Όλα τα μέλη, εργαζόμενοι, εθελοντές/τριες και συνεργάτες/ιδες της Ως Αιδώ οφείλουν να:

  • συμπεριφέρονται με σεβασμό και επαγγελματισμό
  • σέβονται τα προσωπικά όρια και την αξιοπρέπεια των άλλων
  • αποφεύγουν συμπεριφορές που μπορεί να θεωρηθούν παρενοχλητικές ή εκμεταλλευτικές
  • συμβάλλουν στη δημιουργία ασφαλούς περιβάλλοντος για όλους

Απαγορεύεται αυστηρά:

  • οποιαδήποτε μορφή σεξουαλικής παρενόχλησης
  • κατάχρηση εξουσίας ή θέσης
  • εκμετάλλευση ευάλωτης θέσης

Ενδεικτικά παραδείγματα απαγορευμένων συμπεριφορών:

  • ανεπιθύμητη σωματική επαφή
  • σεξουαλικά σχόλια ή υπονοούμενα
  • αποστολή σεξουαλικού περιεχομένου
  • εκφοβισμός ή πίεση για σεξουαλικές πράξεις
  • προσφορά χρημάτων ή ωφελημάτων για σεξουαλικές πράξεις

7. Εκτίμηση Κινδύνων (Risk Assessment)

Η Ως Αιδώ δεσμεύεται να εντοπίζει και να αξιολογεί πιθανούς κινδύνους που σχετίζονται με:

  • εκπαιδευτικές δραστηριότητες
  • εκδηλώσεις
  • συνεργασίες
  • διαδικτυακές δράσεις
  • ταξίδια ή δράσεις πεδίου.

Η εκτίμηση κινδύνων πραγματοποιείται πριν την υλοποίηση δραστηριοτήτων και για κάθε δραστηριότητα λαμβάνονται μέτρα πρόληψης ώστε να μειωθούν οι πιθανοί κίνδυνοι.

8. Υπεύθυνος Προστασίας (Safeguarding Contact Person)

Η Ως Αιδώ ορίζει Υπεύθυνη Προστασίας (Safeguarding Contact Person) τη Νιόβη Μιχαλοπούλου για θέματα σεξουαλικής παρενόχλησης, εκμετάλλευσης ή κακοποίησης. Το πρόσωπο αυτό γνωστοποιείται στα μέλη του οργανισμού.

Ο ρόλος του περιλαμβάνει:

  • τη λήψη αναφορών περιστατικών
  • την εμπιστευτική διαχείριση των πληροφοριών
  • την ενεργοποίηση και τον συντονισμό της διαδικασίας διερεύνησης
  • την υποστήριξη των θυμάτων
  • τη διασφάλιση ότι οι αναφορές αντιμετωπίζονται με σεβασμό και σοβαρότητα
  • την προώθηση της πολιτικής

Τα στοιχεία επικοινωνίας του υπεύθυνου κοινοποιούνται στα μέλη και στους συμμετέχοντες των δράσεων.

9. Αναφορά Περιστατικών

Οποιοδήποτε άτομο βιώσει ή παρατηρήσει περιστατικό που ενδέχεται να παραβιάζει την παρούσα πολιτική μπορεί να το αναφέρει. Οι αναφορές μπορούν να γίνουν χωρίς φόβο αντιποίνων.

Οι αναφορές μπορούν να γίνουν:

  • στην Υπεύθυνη Προστασίας της Ως Αιδώ
  • μέσω email ή άλλου καθορισμένου καναλιού επικοινωνίας
  • ανώνυμα

Η Ως Αιδώ ενθαρρύνει τις αναφορές και δεσμεύεται να χειρίζεται όλες τις αναφορές με:

  • εμπιστευτικότητα
  • σεβασμό
  • αμεροληψία

10. Διαχείριση Καταγγελιών

Η διαδικασία τηρεί αρχές αμεροληψίας και εμπιστευτικότητας και μπορεί να περιλαμβάνει:

  • καταγραφή του περιστατικού
  • συζήτηση με τα εμπλεκόμενα μέρη
  • αξιολόγηση των πληροφοριών
  • λήψη και εφαρμογή των κατάλληλων οργανωτικών ή διοικητικών μέτρων

Σε σοβαρές περιπτώσεις, η Ως Αιδώ μπορεί να προχωρήσει σε ενημέρωση των αρμόδιων αρχών.

11. Πειθαρχικά Μέτρα

Η παραβίαση της πολιτικής, ανάλογα με τη σοβαρότητα του περιστατικού, μπορεί να οδηγήσει σε:

  • προειδοποίηση
  • απομάκρυνση από δραστηριότητες
  • τερματισμό συνεργασίας
  • αποκλεισμό από τον οργανισμό
  • ενημέρωση των αρμόδιων αρχών.

12. Προστασία από Αντίποινα

Η Ως Αιδώ δε θα επιτρέψει αντίποινα ή δυσμενή μεταχείριση κατά οποιουδήποτε ατόμου που αναφέρει καλόπιστα ένα περιστατικό.

Οποιαδήποτε πράξη εκφοβισμού ή εκδίκησης θεωρείται σοβαρή παραβίαση της πολιτικής. Η ασφάλεια και η προστασία του ατόμου που προβαίνει σε αναφορά αποτελούν βασική προτεραιότητα.

13. Εκπαίδευση και Ευαισθητοποίηση

Η Ως Αιδώ δεσμεύεται να ενημερώνει τα μέλη, εργαζόμενους/ενες και εθελοντές/τριές της για την παρούσα πολιτική.

Η ενημέρωση μπορεί να πραγματοποιείται μέσω:

  • εισαγωγικής ενημέρωσης νέων μελών ή εθελοντών/τριών
  • συζητήσεων ή σύντομων εκπαιδεύσεων
  • παροχής ενημερωτικού υλικού
  • διανομής της πολιτικής στους/στις συμμετέχοντες/ουσες των δράσεων
  • συνεχούς ευαισθητοποίησης

Στόχος είναι η ενίσχυση μιας κουλτούρας σεβασμού, ασφάλειας και υπευθυνότητας.

14. Εφαρμογή και Αναθεώρηση της Πολιτικής

Η Ως Αιδώ δεσμεύεται να εφαρμόζει την παρούσα πολιτική σε όλες τις δραστηριότητές της και να την αναθεωρεί όταν αυτό κρίνεται απαραίτητο.

Η αναθεώρηση δύναται να πραγματοποιηθεί:

  • περιοδικά
  • μετά από σημαντικά περιστατικά
  • μετά από αξιολόγηση προγραμμάτων

Η πολιτική κοινοποιείται στα μέλη, συνεργάτες/ιδες και εθελοντές/τριες της Ως Αιδώ.